Video-ijsbrekers voor virtuele teams een checklist voor succesvolle samenwerking

In de huidige wereld van remote werken is het steeds belangrijker om virtuele teams te bouwen en te onderhouden. Een van de grootste uitdagingen daarbij is om een goede sfeer te creëren en teamleden met elkaar in contact te brengen. Dat is waar video-ijsbrekers een belangrijke rol spelen. In dit artikel geven we een checklist met de beste video-ijsbrekers om te gebruiken voordat je elkaar persoonlijk ontmoet.

Waarom video-ijsbrekers belangrijk zijn

“Video-ijsbrekers zijn essentieel om een goede sfeer te creëren en teamleden op hun gemak te stellen,” zegt Marieke van der Meer, expert op het gebied van virtuele teams. “Het is belangrijk om teamleden de kans te geven elkaar te leren kennen en een band op te bouwen, zelfs als ze niet fysiek in dezelfde ruimte zijn.”

Een goede video-ijsbreker kan helpen om de communicatie te verbeteren, de samenwerking te bevorderen en de productiviteit te verhogen. Maar hoe kies je de juiste video-ijsbreker voor jouw team?

Video-ijsbrekers voor aanvang van de vergadering

Hier zijn enkele video-ijsbrekers die je kunt gebruiken voordat de vergadering begint:

• Twee waarheden en een leugen: Teamleden vertellen twee waarheden en een leugen over zichzelf, en de anderen moeten raden wat de leugen is.
• Persoonlijke vragen: Stel een reeks persoonlijke vragen, zoals “Wat is je favoriete hobby?” of “Wat is je lievelingseten?”
• Scavenger hunt: Geef teamleden een lijst met items die ze in hun omgeving moeten vinden, zoals “iets bluws” of “iets met een bepaalde vorm”.

Voorbeelden van succesvolle video-ijsbrekers

Een van de meest succesvolle video-ijsbrekers is het spel “Human Bingo”, waarbij teamleden elkaar moeten vinden en een gesprek moeten voeren om bepaalde kenmerken of interesses te vinden. “Dit spel is een geweldige manier om teamleden met elkaar in contact te brengen en een goede sfeer te creëren,” zegt Jan Willem van den Berg, teamleider bij een multinational.

Een ander voorbeeld is het gebruik van online samenwerkingstools, zoals Google Jamboard of Microsoft Whiteboard, om teamleden samen te laten werken aan een bepaald project of probleem.

Virtual socialization ideeën

Naast video-ijsbrekers zijn er nog veel meer manieren om virtuele teams te socialiseren. Enkele ideeën zijn:

1. Virtuele happy hour: Organiseer een virtuele happy hour waarbij teamleden elkaar kunnen ontmoeten en een drankje kunnen drinken.
2. Teamuitje: Organiseer een teamuitje, zoals een virtuele escape room of een online game night.
3. Persoonlijke verhalen: Vraag teamleden om een persoonlijk verhaal te vertellen, zoals een succesverhaal of een uitdaging die ze hebben overwonnen.

Conclusie

Video-ijsbrekers zijn een essentieel onderdeel van het bouwen en onderhouden van virtuele teams. Door de juiste video-ijsbreker te kiezen, kun je een goede sfeer creëren, de communicatie verbeteren en de samenwerking bevorderen. Met deze checklist kun je de beste video-ijsbrekers kiezen voor jouw team en ervoor zorgen dat jullie klaar zijn voor een succesvolle samenwerking, zowel online als offline.

Enkele online samenwerkingstools die je kunt gebruiken om virtuele teams te ondersteunen zijn:

• Zoom
• Google Meet
• Microsoft Teams

Video meeting icebreaker activiteiten zijn een geweldige manier om virtuele teams te starten en een goede sfeer te creëren. Probeer enkele van deze activiteiten uit en ontdek de voordelen van virtuele teams!